Le Service social propose un suivi social personnalisé pour les questions d’aide sociale et d’insertion socioprofessionnelle concernant les habitants de la commune de Neuchâtel (y compris les anciennes communes de Valangin, Corcelles-Cormondrèche et Peseux). L'aide sociale a pour but de garantir aux personnes dans le besoin les moyens indispensables pour mener une existence conforme à la dignité humaine. La Ville de Neuchâtel dispose également d’un secteur Insertion, qui peut proposer un accompagnement, une activité temporaire ou un stage professionnel.
L'aide sociale a pour but de garantir aux personnes dans le besoin les moyens indispensables pour mener une existence conforme à la dignité humaine. Elle favorise leur indépendance économique et personnelle et contribue à leur insertion sociale et professionnelle.
L'aide sociale publique concerne:
• Une aide financière/matérielle attribuée lorsqu'une personne ne peut subvenir par ses propres moyens à son entretien ou à celui des membres de sa famille qui partagent son domicile.
• Un accompagnement social dont le but est la réinsertion sociale et économique à laquelle participe activement le bénéficiaire.
• Une aide personnelle, notamment l'écoute, l'information et le conseil, et au besoin l'intervention auprès d'autres organismes.
L'aide sociale est "le dernier filet du système de sécurité sociale". Basée sur le principe fondamental de la subsidiarité, elle intervient après que toutes autres ressources aient été épuisées. Elle peut, cas échéant, être accordée en complément de revenu. Toute personne demandant une aide sociale se doit de collaborer en informant de manière exacte sur sa situation personnelle et financière.
La Ville de Neuchâtel dispose également d’un secteur Insertion. Ce secteur peut proposer un accompagnement, une activité temporaire ou un stage professionnel aux personnes bénéficiaires de l’aide sociale qui sont à la recherche d’un emploi, qui souhaitent reprendre un rythme de travail après une période d’inactivité ou qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences.
Le contrat de stage (contrat d’insertion) est généralement établi pour une période de trois mois renouvelables. Pour les employeurs, nos prestations sont gratuites et les stagiaires pris en charge financièrement par notre service.